Paritaria docente: otra propuesta insuficiente y sin respuestas para la docencia santafesina

La oferta presentada resulta insuficiente ya que no resuelve el profundo deterioro del poder adquisitivo de las y los docentes. Los números son contundentes. Durante el primer semestre de 2026, los salarios de las y los docentes activos quedaron 4,6 % por debajo de la inflación, mientras que las y los jubilados perdieron 6,2 %. Si ampliamos la mirada desde diciembre de 2023, la pérdida acumulada alcanza aproximadamente el 33,9 % para los activos y el 35,5 % para los jubilados, sin considerar la deuda paritaria de 2023 ni la deuda por el FONID.

En la presentación del gobierno no hubo respuestas ante la exigencia de establecer una cláusula automática de actualización frente a la inflación, ni para recuperar lo perdido durante estos años.

Frente a esta realidad, el Gobierno propone aumentos escalonados entre julio y diciembre y montos garantizados únicamente para las y los docentes en actividad. Incluso la denominada "compensación" por la pérdida del primer semestre excluye a las y los jubilados.

Sin respuestas al reclamo de aumentos simultáneos para activos y pasivos, a la exigencia de derogar el aporte solidario que continúa afectando sus ingresos, y a la necesidad de revisar esta reforma previsional que significó un fuerte retroceso en derechos, las y los jubilados volvieron a ser ignorados.

En materia de condiciones laborales, el silencio también fue absoluto. El Gobierno no dio respuesta al pedido de derogar el presentismo, una política que castiga a quienes enferman y desconoce las verdaderas condiciones de trabajo en nuestras escuelas. Tampoco presentó soluciones para el sistema de licencias, ni garantías para el funcionamiento de IAPOS en toda la provincia, ni avances en concursos y traslados que miles de docentes esperan desde hace tiempo.

Mientras tanto, las y los docentes seguimos enfrentando: sobrecarga laboral, pluriempleo, deterioro salarial, dificultades en el acceso a la salud, falta de cobertura de la obra social y condiciones de trabajo que afectan cada vez más la salud.

Como siempre en AMSAFE, analizaremos la propuesta y definiremos democráticamente el camino a seguir. El jueves se vota en todas las escuelas de la provincia, y el viernes se realizará la asamblea provincial.

Porque la fuerza de nuestro sindicato reside en la participación colectiva de miles de trabajadoras y trabajadores de la educación que sabemos que defender el salario, las jubilaciones, mejorar las condiciones para enseñar y aprender, es defender la escuela pública y el derecho social a la educación.