En el actual proceso de reforma de la Constitución de la Provincia de Santa Fe, AMSAFE ratifica su compromiso con la defensa de los derechos laborales y previsionales de las trabajadoras y trabajadores de la educación, tanto activos como jubilados. El sindicato docente presenta una serie de puntos y propuestas que buscan garantizar la protección y mejora de las condiciones salariales y previsionales en la provincia:
- Garantía de un salario digno para las y los docentes de todos los niveles educativos, que permita el acceso a la vivienda, la salud, la cultura, la capacitación permanente y el ocio.
- Incorporación de las Convenciones Colectivas para el personal docente, consolidando la defensa de los derechos laborales y fortaleciendo la negociación colectiva como herramienta de dignificación profesional.
- Creación del Consejo Provincial de Educación, para que todos los integrantes de la comunidad educativa se conviertan en protagonistas de la toma de decisiones y en el funcionamiento del sistema educativo.
- Inclusión plena de los principios y derechos ya establecidos en la Ley Nacional de Educación N.° 26.206.
- Los salarios de las/os trabajadores/as jubilados/as deben ser, como mínimo, el 82 % de los salarios de los activos y no deben ser reducidos por leyes especiales, tales como las de emergencia (aportes solidarios) o las cargas impositivas, como el impuesto a las ganancias.
- El régimen jubilatorio de la provincia debe ser solidario, de reparto y gestionado por el Estado, específicamente a través de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia de Santa Fe. Esta gestión no deberá ser transferible a otras jurisdicciones nacionales ni a entidades privadas, con el objetivo de asegurar la sostenibilidad y equidad del sistema previsional.
Secretaría de Prensa AMSAFE San Lorenzo
